Gerente Senior de Sales Outbound

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Sales & Business Development

Mexico City, Mexico

Posted on May 15, 2026
Account Manager · CDMX - Mexico Top Doctors Group HQ LATAM

Gerente Senior de Sales Outbound

¡Top Doctors Group sigue creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? En Top Doctors Group trabajamos para digitalizar la salud y consolidarnos como líder mundial en eHealth. Somos una compañía internacional presente en 10 países y reconocida por identificar a los mejores médicos y clínicas del mundo, ofreciendo además soluciones digitales avanzadas para pacientes y profesionales. Únete a un proyecto innovador con impacto real.

Buscamos un/a Gerente Senior de Sales Outbound para liderar la operación outbound orientada a generación de demanda, conversión y crecimiento de pacientes en el mercado mexicano. Será una posición clave dentro del área comercial, con responsabilidad directa sobre la estrategia de conversión, gestión de pipeline, performance del equipo y optimización continua del funnel comercial.

Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación absoluta a resultados, acostumbrada a gestionar operaciones comerciales de alto volumen y equipos de alto rendimiento. Valoramos especialmente perfiles con dominio avanzado de CRM, experiencia en gestión y conversión de leads, uso de herramientas predictivas y capacidad analítica para tomar decisiones basadas en métricas, KPIs comerciales y objetivos de revenue.

🖥️ Responsabilidades:

Liderazgo Comercial

  • Liderar, desarrollar y monitorear equipos de outbound de alto rendimiento.

  • Implementar cultura de accountability, performance y orientación a resultados.

  • Realizar coaching comercial constante basado en métricas y análisis de desempeño.

  • Gestionar productividad individual y colectiva del equipo.

Gestión de Leads y Conversión

  • Administrar estrategias de generación, distribución y calentamiento de leads.

  • Garantizar velocidad y calidad en el primer contacto comercial.

  • Supervisar procesos de follow-up y recuperación de oportunidades.

  • Optimizar conversiones en todas las etapas del funnel.

Gestión del Pipeline Comercial

  • Monitorear y gestionar pipeline de ventas a través de CRM.

  • Asegurar correcta tipificación de oportunidades y actualización del embudo.

  • Controlar forecast comercial, probabilidades y proyecciones de cierre.

  • Identificar cuellos de botella y proponer planes correctivos.

Operación y Tecnología Comercial

  • Gestionar plataformas de marcación predictiva y herramientas de productividad comercial.

  • Supervisar dashboards, KPIs y métricas operativas en tiempo real.

  • Trabajar en conjunto con áreas de BI, Marketing y Tecnología para optimización de procesos.

  • Garantizar excelencia en procesos comerciales y cumplimiento de SLAs.

Gestión de KPIs y Performance

  • Seguimiento y análisis de métricas comerciales y de conversión.

  • Monitoreo continuo del rendimiento del equipo y productividad comercial.

  • Optimización de procesos orientados a mejorar eficiencia y revenue.

  • Supervisión de la calidad de gestión, seguimiento y uso del CRM.

  • Identificación de oportunidades de mejora a través de dashboards y KPIs clave.

📌 Requisitos mínimos:

  • +7 años de experiencia en ventas outbound, inside sales o revenue operations.

  • +3 años liderando equipos comerciales de alto volumen.

  • Experiencia previa en operaciones B2C digitales y modelos comerciales consultivos.

  • Experiencia trabajando con CRM como Dynamics, Salesforce, HubSpot o similares.

  • Deseable experiencia en HealthTech, tecnología, SaaS o marketplaces digitales.

  • Experiencia trabajando con metodologías comerciales como SPIN Selling o similares.

  • Comunicación estratégica, liderazgo e influencia.

  • Capacidad de organización, priorización y gestión bajo presión.

  • Perfil hands-on, orientado a resultados y mejora continua.

  • Deseable experiencia en HealthTech, tecnología, SaaS o marketplaces digitales.

🙂 ¿Qué Ofrecemos?

  • ♾️ Crecimiento y estabilidad profesional en una compañía HealthTech en expansión internacional.

  • 💻 Modalidad de trabajo presencial.

  • 📈 Desarrollo profesional regional dentro de LATAM.

  • 👥 Interacción constante con equipos y liderazgo internacional.

  • 🎯 Compensation package competitivo + variable por performance.

  • 🌎 Ambiente de trabajo joven, dinámico e internacional.

  • 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

Departamento
Account Manager
Ubicaciones
CDMX - Mexico Top Doctors Group HQ LATAM
Contacto Carlos Sola Talent Acquisition – RRHH

Acerca de Top Doctors Group

Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital.

Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio.

A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación.

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