¡En Top Doctors Group seguimos creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.

Buscamos una persona para el departamento de Recursos Humanos que se enfoque en gestión positiva de todo el ciclo de vida de nuestros empleados y empleadas, poniendo foco en potenciar el bienestar, desarrollo y satisfacción. Colaborará junto a la dirección de RRHH en la planificación de trayectorias profesionales y programas de formación, la gestión de la vida en las oficinas y el diseño de estrategias de fidelización, combinando la visión creativa / innovadora con ejecución práctica.

📌 ¿Cuál será tu rol?:

• Gestión del Ciclo de Vida del Empleado
• Implementar estrategias para optimizar hitos importantes: onboarding, desarrollo profesional, evaluaciones, promociones y offboarding.
• Implementar procesos para garantizar una experiencia de empleado fluida y enriquecedora.
• Desarrollo y Trayectoria Profesional Colaborar con líderes de equipo para definir y comunicar planes de carrera claros y personalizados.
• Diseñar herramientas y programas que impulsen el crecimiento interno y fomenten la movilidad horizontal y vertical dentro de la empresa.
• Gestión de Formación y Desarrollo Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación alineados con los objetivos organizacionales y las aspiraciones de los empleados.
• Coordinar workshops, cursos y eventos que promuevan el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas y blandas.
• Gestión del Entorno Laboral (Office Management): Supervisar la operatividad y ambiente de las oficinas para garantizar un espacio funcional, cómodo y alineado con la cultura de la empresa.
• Implementar estrategias para fomentar la colaboración y el bienestar en el lugar de trabajo, tanto físico como remoto.
• Cultura y Engagement: Desarrollar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa y aumenten el compromiso de los empleados.
• Gestionar encuestas de satisfacción y planes de acción basados en feedback del equipo.
• Atracción de talento: Colaborar en procesos de selección siguiendo los procedimientos y estándares marcados por la organización, así como organizar las estrategias de marca empleadora junto al resto del equipo
  
  

📌 Requisitos Mínimos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en cualquier área de RRHH.
• Ingles (minimo B2) e Italiano (muy valorable)
  
  

📌 Conocimientos Específicos

• Habilidad con herramientas de diseño y dinamización de eventos / acciones.
• Familiaridad con herramientas de gestión de talento y formación.
• Capacidad de aprender métricas de RR.HH. y análisis de datos.
  
  

📌 Habilidades

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Enfoque creativo y centrado en soluciones.
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y de rápido cambio.
  
  

Buscamos una persona con disponibilidad para estar presencialmente en la oficina, que conozca y ayude a fomentar una cultura inclusiva, dinámica y divertida en el día a día.

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️Crecimiento y estabilidad.
• 💻Horario: 9 a 18:30 (viernes intensiva).
• 👥Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
  
  

¡Si estás listo para marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros empleados y empleadas, queremos conocerte!

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

Fundada en 2013, Top Doctors es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario, así como en facilitar a los pacientes el acceso a los mejores especialistas médicos en el mundo.

Nuestra hiperespecialización nos ha permitido mejorar el proceso de salud asistencial, construyendo un ecosistema eficiente, fácil y sin complicaciones con un doble objetivo. Por un lado, proveer de soluciones tecnológicas y digitales a consultas y centros médicos, hospitales, laboratorios y farmacias para que mejoren su relación asistencial con los pacientes. Introduciendo en todas nuestras soluciones tecnológicas inteligencia artificial y data science para optimización de los procesos. Por otro lado, tenemos el objetivo de ayudar a estos pacientes a encontrar y contactar con los mejores especialistas médicos de la sanidad privada, auditados y certificados por el proceso de selección más riguroso del mundo.

De este modo, www.topdoctors.com ponemos al alcance del paciente a más de 90.000 especialistas de los más prestigiosos a nivel global de todas las áreas médicas.

TopDoctors® nos hemos consolidado en los últimos años como la plataforma médica online más fiable de España, Italia, Reino Unido, México, Colombia, Chile, Argentina y Arabia Saudí. Más de 275.000.000 de usuarios confían en ella cada año para identificar a su médico y más de 2.300.000 han concertado cita con los mejores doctores.