¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría seguir creciendo en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico, ágil y en pleno crecimiento? 🚀

En ThePower, una startup con más de 350 personas y creciendo, buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento que quiera dar el siguiente paso y ampliar sus conocimientos hacia la gestión de personas y las operaciones de RRHH.

En ThePower transformamos la educación con metodologías ágiles y prácticas en áreas como Business, Tech, IA o Pharma, logrando resultados excelentes y alto impacto en la empleabilidad de nuestros alumnos. Nuestra cultura es dinámica y flexible, donde el esfuerzo se valora, no hay límites para crecer, y cada persona tiene la oportunidad de desarrollarse al máximo en un entorno que combina aprendizaje, innovación y conciliación.

• Participarás activamente en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento con managers.


• Te encargarás de que la información de nuestros empleados esté siempre actualizada y ordenada.


• Apoyarás en tareas administrativas del área (contratos, documentación, ausencias, beneficios, etc.).


• Colaborarás en el seguimiento del Plan de Igualdad y en otras iniciativas de RRHH.


• Y, sobre todo, formarás parte de un equipo donde aprenderás de cerca todo lo relacionado con el mundo de People & Culture.

• 1–3 años de experiencia en selección de personal (consultoría o empresa).


• Nivel de inglés B2 o superior.


• Buen manejo de Excel y atención al detalle.


• Ganas de aprender, de crecer y de aportar ideas nueva.

• Incorporarte a una startup en expansión con un equipo de RRHH en crecimiento.


• Acceso gratuito a uno de nuestros programas por formar parte de la familia.


• Retribución flexible con ticket restaurante, transporte y guardería.


• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.


• Contrato indefinido y desarrollo profesional real.


• Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde las personas importan.


• Vacaciones: 22 + día del cumple, Navidad y fin de año.


• Jornada intensiva a definir con el calendario laboral.