Bereit für eine neue Destination in deiner Karriere? Als Head of People (w/m/d) bei uns begibst du dich auf eine spannende Reise. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns den People-Bereich strategisch und operativ weiterzuentwickeln, Neues zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase – mit vielen Chancen, unsere Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit nachhaltig weiterzuentwickeln. Uns ist es wichtig, dass du People-Themen ganzheitlich denkst, es als Aufgabe siehst dein Team zu empowern und unsere Organisation zudem als Partner auf Augenhöhe begleitest.

• Als integraler Bestandteil unseres Teams übernimmst du die Führung, Verantwortung und Weiterentwicklung unseres gesamten People-Bereichs. Dieser umfasst People Operations, Business Partnering, Learning & Development, Office Management und People Projects, alles in enger Abstimmung mit unserer VP People & Organisation.
• Mit einem ganzheitlichen Ansatz treibst du den Ausbau von Strukturen und Prozessen voran, um unser nachhaltiges Wachstum als Scale-up zu sichern.
• Du agierst als Sparringspartner (w/m/d) für unsere Führungskräfte und unterstützt sie umfassend bei allen personalrelevanten Initiativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Neue Impulse bringst du aktiv ein und förderst die Weiterentwicklung des People Bereichs. Dies geschieht durch gezielte (Change-)Initiativen im People Bereich, optimierte People-Prozesse, neue Tools und Policies.
• Gemeinsam mit dem Office Management gestaltest du ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Lanies rundum wohlfühlen und gerne arbeiten.
• Als Teil unseres Leadership Circles arbeitest du eng mit allen Mitgliedern unseres Management-Teams zusammen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich People, Wirtschaft oder Psychologie – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People-Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
• Führungserfahrung – du hast bereits ein Team entwickelt, motiviert und bist mit Change-Prozessen vertraut.
• Fundiertes Wissen in den Bereichen People Operations, Business Partnering, Arbeitsrecht, L&D und Office Management.
• Du bist ein Organisationstalent mit Blick für Details, arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick.
• Deine Kommunikation ist klar, empathisch und auf Augenhöhe – du gehst pragmatisch, hands-on und partnerschaftlich an Aufgaben heran.
• Du kannst 2-3 Tage die Woche in unser Münchner Büro kommen.

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben? Was dich bei uns erwartet:

Flexible Arbeitsmodelle:

• Bei uns sind hybride Arbeitsmodelle möglich mit 50% mobiles Arbeiten.
• Bis zu 60 Tage pro Jahr kannst du mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Du bekommst eine neue IT-Ausstattung, inkl. MacBook, Tastatur und Maus, von uns gestellt.

Urlaub & Benefits:

• Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern (bis max. 30 Tage).
• Du erhältst 10% Rabatt auf private Reisen, die du über die L&P-Plattform buchst.
• Du bekommst eine DRV-Karte, die dir viele ermäßigte Freizeitangebote bietet (nach der Probezeit).
• Zusätzlich erhältst du einen 30€ Zuschuss für ein Benefit deiner Wahl: Deutschlandticket, Wellpass, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).

Was du sonst noch wissen solltest:

• Wir fördern eine offene Feedback-Kultur. Dafür haben wir u.a. zwei fest etablierte Feedback-Gespräche pro Jahr, in denen wir Feedback austauschen und deine individuellen Weiterentwicklungsperspektiven besprechen.
• Unsere Teams verbringen einmal im Jahr eine Workation zusammen, um noch stärker zusammenzuwachsen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
• Modernes Büro am Hirschgarten (direkt an der S-Bahn-Stammstrecke) mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline

Wir freuen uns über deine Bewerbung bei Lanes & Planes.

Dein Lanes & Planes Talent Acquisition Team!