Votre rôle :

Nous recherchons des collaborateurs/collaboratrices avant tout passionné(e)s par la vente.

En tant que ‘Enterprise Account Executive’, vous êtes principalement focalisé(e) sur l’acquisition de nouveaux logos grands comptes. Vous gardez vos comptes signés pendant 12 mois dans le but d’y générer de la croissance.

Avec les SDR déjà présent(e)s dans l’équipe, vous établissez et exécutez une stratégie de développement sur un territoire grands comptes dédié. Vous gérez l’ensemble du cycle de vente.

Vous avez une forte capacité à faire du lobby auprès de grands patrons avec une approche centrée sur la valeur. Vous excellez dans votre aptitude à gérer des relations avec plusieurs interlocuteurs dans différentes directions. Vous êtes passionné(e) par la conquête stratégique de comptes clés.

Vous êtes redoutable d’efficacité quand il s’agit de générer et d'exécuter du ‘pipeline’. Le closing est une période que vous savez sublimer.

Vous collaborez avec le marketing pour la génération de leads.

Enfin, vous êtes convaincu(e) que la data est un formidable levier d’efficacité dans une équipe, le reporting est donc votre allié.

Le/La candidat(e) idéal(e) aura le profil suivant :

• +5 ans d’expérience dans la vente complexe avec une grande partie de cette expérience dédiée exclusivement à l’acquisition de nouveaux logos
• Expérience SaaS ou ‘HR Tech’ ou Consulting requise
• Un track record d’atteinte d’objectif prouvé sur les grands comptes
• Des qualités d’écoute, de négociation et de présentation très développées
• Une personnalité ouverte, proactive, collaborative, empathique
• Une éthique de travail saine et disciplinée
• Le ‘self development’ comme leitmotiv
• Le français est votre langue maternelle, un anglais courant est indispensable

Notre investissement pour votre réussite :

• Des outils logiciels d’aide à la vente très performants
• Un CRM très bien géré qui permet de travailler de manière très efficace
• Un management dédié à votre réussite
• Une équipe Sales Operations, Sales Enablement, Marketing et Operations en support du Business
• Un package parmi les plus attractifs du marché
• Des bureaux avec salle de sport & terrasse
• Carte Lunchr

A propos de Jobandtalent....

Jobandtalent connaît une croissance explosive à 3 chiffres grâce à son approche très innovante ‘Workforce-as-a-Service’. Nous bousculons le marché traditionnel de l’intérim en le digitalisant, notre proposition de valeur est TECH et DATA.

Notre siège social est situé à Madrid, où Jobandtalent a été créé en 2009. Depuis, notre équipe composée de +500 collaborateurs, est répartie entre l'Espagne, l'Angleterre, la Colombie, le Mexique, l'Allemagne, la Suède et la France. Nous avons par ailleurs fait l’acquisition de 8 sociétés et nous avons obtenu un financement de plus de 80 millions d’euros auprès des meilleurs fonds de capital-risque technologiques d’Europe, cela nous faisant devenir l’une des start-ups espagnoles les plus valorisés à l’échelle internationale avec des chiffres d’affaires actuelles de plus de 200 millions d’euros annuels.

Dans l'actualité, notre bureau parisien ouvert depuis 2019, est composé d’une vingtaine de personnes et il n’échappe à cette croissance. C’est même le marché prioritaire en terme de développement pour le top management basé en Espagne! Nous recherchons donc d’excellents profils qui puissent être acteurs de ce développement très ambitieux.

Nous recherchons donc d’excellents profils qui puissent être acteurs de ce développement très ambitieux!