En tant que Senior Developper Hands-On tu seras garant des bonnes pratiques de développement, ainsi de l’encadrement et la progression des personnes au sein de l’équipe.

Tes missions :

• Travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres équipes pour aligner la technologie sur les objectifs business et créer une synergie optimale.

• Etre en capacité de faire des choix pragmatiques orientés produit (Pas de tech for tech)

• Travailler avec le CPO pour satisfaire au mieux les besoins de nos utilisateurs.

• Recruter et former une équipe technique

• Créer un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.

• Impliqués dans l’implémentation des fonctionnalités du produit

• S’assurer du bon niveau de qualité et de sécurité du produit

• Identifier les technologies pertinentes pour améliorer nos produits et nos processus

• Prendre des décisions fortes pour aider à la croissance du produit

• Trouver des solutions innovantes pour relever les défis techniques

Tes skills techniques :

• Maîtrise d’un framework ou librairie Javascript : React, Nodejs, Typescript, Next.JS

• Conception d’architectures logicielles pragmatiques et évolutives, en tenant compte des contraintes de performance, de sécurité et de maintenabilité.

• Expertise en modélisation de données relationnelles et en optimisation de requêtes SQL

• Suivi et maintenance d’une application en production

• Capacité à exercer un leadership technique et à fédérer les équipes autour d’objectifs communs

• Bonus : des connaissances en OPS (Docker, CI/CD, cloud computing, …) sont appréciées

• Expérience confirmée (5 ans +) en tant que senior developper ou tech lead.

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin

• Tu sais vulgariser des concepts complexes et adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.

• Bon(ne) team player, tu partages, tu capitalises et fais monter les autres en compétences

• Problem solver, tu aimes être challengé(e)

• Optimiste convaincu(e), tu prends le feedback comme une occasion d’apprendre

• Bon niveau d’anglais

Avantages :

• 50% de ton abonnement mobilité (Navigo, vélo…).

• Une carte ticket resto Swile (13€/jour).

• Politique de télétravail flexible selon l’équipe.

• De beaux bureaux en plein coeur de Paris.

• Entretien avec une consultante RH - 30 minutes en visio

• Entretien avec un tech lead du partenaire responsable de la solution en place - 60 minutes en visio

• Entretien avec le Ceo d’Alpagga - en présentiel

• Rencontre des différentes équipes pour évaluer le fit humain - en présentiel